В Китае в древние времена люди считали, что судьба их народа полностью зависит от того насколько удачным есть расположение дворца и трона императора. По сей день традиции сохранились и китайцы веруют, что успех будущей компании полностью зависит от того, где и насколько удачно расположен кабинет директора или управляющего. В жизни бывают случаи, когда руководству компании либо фирмы не удаётся продержаться столь долгое время на руководящем посте. Невезение в делах преследует их все время. Причинами таких неудач является неправильное оформление кабинета или же неудачное место выбора для расположения стола президента или директора компании. В практике наблюдались явления, что после кардинального изменения места расположения стола владельцев фирмы или же смена интерьера по правилам фен-шуй, бизнес имел положительное и стремительное успешное развитие. Иногда и вы сами сидя в офисе или дома, время от времени, чувствуете себя «не в своей тарелке», в некоторых местах. Вы часто наблюдали как служащие, которые вынужденные сидеть на одном и том же месте, «заколдованном», часто болеют, не могут выполнить все поставленные задания и сменяют друг друга после увольнения. Все перечисленные случаи требуют пристального внимания и прямого вмешательства искусства и науки  фен-шуй.
Расположение стола руководителя компании или фирмы должно быть в недоступном для посторонних взглядов, укромном месте, в особенности если деятельность компании не связана с визитами клиентов.  Руководитель или президент компании не должен сидеть спиной к двери или окну, в то же время он может сидеть спиной к стенке, что обеспечит ему символическую защиту и поддержку в работе. Большой и крепкий стол руководителя говорит о процветании и богатстве компании, поэтому стол должен быть солидным. К финансовым проблемам и постоянным конфликтам подчиненных с руководителем в компании могут привести
неправильное положение стола в офисе руководителя и подчиненных. Например, расположение стола в острых углах комнаты или под открытой потолочной балкой. Очень важно соблюдать правила, чтобы расположение столов не противоречило показаниям личного гороскопа человека. Благоприятно скажется на работу всего отдела, если стол руководителя расположить в прямых углах кабинета, вдали от двери, и при этом сидящему за столом было бы видно хорошо двери.
Уважение сотрудников на работе или в офисе руководитель может завоевать,если займет благоприятное место в кабинете. Дальние углы, которые размещены далеко от входа, являются областями, которые укрепляют авторитет. Это место дает чувство уверенности и дает контроль и концентрацию, при этом имеет будет неуязвима в экстремальных условиях.

Столы в углу комнаты размещать не рекомендуют, поскольку спина человека не будет загорожена. Лучше всего когда за спиной не будет свободного пространства, а будет стена, что даст чувство безопасности.
Рабочий стол не должен размещаться за дверью.
При работе с клиентами или же при продаже какого то товара, садите клиента лицом  к вам и спиной к двери, таким образом что человек сидел в углу стола или напротив.
В таких случаях клиент потеряет контроль над ситуацией ,а  вы тем временем завладеете ею. Когда клиент сидит на диване или мягком кресле он теряет остроту мышления и расслабляется.  Если вы хотите, чтобы ваш клиент, пускай он продавец, а вы покупатель, согласился на ваши условия, то посадите его сбоку стола и лицом к двери.

В жизни встречаются офисы, когда конференц-залы разделены на секции с прозрачными перегородками. В таких случаях, важно чтобы за спиной руководителя не размещалась  перегородка или двери с окошком. Плохо, когда каждый посетитель сможет увидеть руководителя раньше, чем это сможет сделать он. Такая ситуация ставит в уязвимую позицию начальника.
В успехе компании много зависит от мнения посетителя. Например, если секретарь сидит вдали, а руководитель слишком близко к двери, то его могут принять за обычного служащего, а секретаря за президента компании. Поэтому чаще всего размещают стол секретаря сначала, а потом кабинет начальника.
Существуют символы фен-шуй, которые помогают создавать гармонию начальника- подчиненного. Например всем известная стрессовая ситуация, когда начальник обращен лицом или спиной к подчиненному. Создать более дружественную атмосферу в таких случаях поможет ваза на столе, аквариум с рыбками или же прозрачный шар.

Бывают случаи, когда офисы имеют схожесть с школьными классами, когда руководитель сидит рядом с дверью, как будто надзиратель, чтобы студенты не сбежали. Начальник в таком случае получает негативную энергетику, хотя и имеет широкий обзор на подчиненных. В конечном результате плохое настроение руководителя приносит негативную атмосферу в офисе и наносит ущерб общей деятельности. Если вы хотите исправить такую ситуацию, подарите начальнику яркие цветы, живые или искусственные. Это позволит почувствовать руководителю заботу подчиненных.
Таким образом, если подсумировать все случаи и ситуации, что возникают в производстве, а это и эмоции и настроение, климат и атмосфера в офисе, производительность труда администрации и служащих, то можно сделать вывод, что с помощью инструментов фен-шуй офиса можно достичь успешной работы и стремительного развития компании вцелом. Но при этом, не стоит забывать и о других факторах, таких как цветовое оформление, интерьер и дизайн, освещение офиса.

назад на Главную



Другие статьи..

  • Склонность к предпринимательству
  • Оценка совместимости партнеров
  • Фен-шуй и успешность карьеры
  • Время для начала предприятия
  • Расположение офисов и магазинов
  • Особенности бизнеса
  • Название компании,ее эмблема
  • Структура производства
  • Фен-шуй офиса
  • Размещение отделов и сотрудников

Еще больше интересных новостей, еще больше Астрологии, еще больше Фен-шуй - все самое интересное на нашем Дзен канале - Подписывайтесь!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here